Белорусским отцам предложили частично оплачивать 14-дневный отпуск после рождения ребёнка
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Министерство труда и социальной защиты Беларуси прорабатывает идею сделать двухнедельный отпуск для отцов при рождении ребёнка частично оплачиваемым. Сейчас такая возможность предусмотрена Трудовым кодексом, однако оплачивается только в тех случаях, когда это прямо указано в коллективных договорах или решении нанимателя.
Начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда Светлана Белаш рассказала в эфире проекта «Страна говорит» (БЕЛТА), что министерство рассматривает вариант, при котором оплата отпуска будет осуществляться на паритетной основе — 50% из бюджета и до 50% за счёт работодателя. «Это позволит отцам чаще пользоваться правом на отпуск при рождении ребёнка, не опасаясь потери дохода», — пояснила она.
Сегодня, по данным ведомства, только около 38% работников используют предусмотренный законом отпуск, и то лишь там, где компания добровольно компенсирует время отсутствия сотрудника. В остальных случаях отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, что делает меру малопривлекательной для большинства семей.
В Минтруде подчёркивают, что инициатива пока находится на стадии проработки. Речь не идёт о введении обязательных выплат со стороны всех работодателей: участие останется добровольным, а конкретный механизм софинансирования будет определён после консультаций с бизнесом.
Напомним, что норма о 14-дневном отпуске для отцов (или отчимов) действует в Беларуси с 2020 года. Воспользоваться им можно в течение шести месяцев после рождения ребёнка. Несмотря на социальную направленность закона, на практике этой возможностью пользуется лишь небольшая часть мужчин — около 1% отцов, состоящих в отпуске по уходу за ребёнком, также брали краткосрочный отпуск при рождении.
По словам представителей региональных комитетов по труду, некоторые предприятия уже самостоятельно вводят практику частичной или полной оплаты таких отпусков. Однако Минтруд рассчитывает, что после возможных изменений в законодательстве эта мера получит более системный характер и станет реальной поддержкой молодых семей.
