Мингорисполком назвал отрасли, где Минску не хватает работников
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Мингорисполком представил актуальную статистику по рынку труда столицы. Согласно данным за январь–сентябрь 2025 года, в органы занятости обратились 12 622 минчанина, ищущих работу. При этом потребность предприятий в кадрах остаётся высокой: более 60% открытых вакансий приходится на рабочие специальности.
Наибольший спрос, по информации городских властей, наблюдается в следующих отраслях:
- промышленность — 18,6% от общего числа вакансий;
- торговля — 16,6%;
- строительство — 9,7%;
- образование — 9,5%;
- здравоохранение и социальные услуги — 9,3%;
- транспорт — 8,5%.
Работодатели в промышленном секторе ищут операторов и наладчиков станков с ЧПУ, токарей, слесарей, электросварщиков и комплектовщиков. В торговле и общественном питании требуется персонал для работы с клиентами — продавцы, повара, официанты, кассиры и кухонные рабочие. В строительстве остро не хватает каменщиков, штукатуров, маляров и дорожных рабочих.
Дефицит кадров ощущается и в транспортной сфере: предприятиям нужны водители троллейбусов, грузовых автомобилей и погрузчиков. Параллельно в Минске растёт спрос на специалистов умственного труда — бухгалтеров, программистов, медицинских работников, педагогов и воспитателей.
Эксперты отмечают, что структура спроса отражает текущие экономические реалии: рынок труда смещается в сторону практических и технических профессий, в то время как высококвалифицированные кадры предпочитают частный сектор или уезжают в другие регионы.
Мингорисполком заявил, что работа по стимулированию занятости продолжается. Для безработных организованы курсы переобучения и программы временного трудоустройства. Кроме того, в столице развивается система профессиональной ориентации молодежи, направленная на устранение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда.
