В Беларуси упростят найм временных работников — власти готовят новые правила для сезонной занятости
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Белорусские власти намерены упростить процедуры оформления сотрудников, которые привлекаются на короткий срок. В ходе заседания Совета по развитию предпринимательства, как сообщает БЕЛТА, министр труда и социальной защиты Андрей Лобович заявил, что бизнес давно просит снизить административную нагрузку при найме людей для сезонных или проектных работ.
По словам министра, предпринимателям часто требуется дополнительный персонал на ограниченный период — например, во время сельскохозяйственных кампаний или в период туристического сезона. Для таких задач действующие процедуры оформления сотрудников предприниматели считают слишком сложными.
В числе сфер, где сезонная занятость наиболее востребована, назывались:
-
сельскохозяйственные работы, включая уборку урожая;
-
сбор ягод и других сезонных культур;
-
временные работы в аграрном секторе;
-
занятость в туристической отрасли в периоды высокого спроса.
По словам Лобовича, такие подработки особенно востребованы среди пенсионеров и молодежи, которые готовы работать ограниченное время или совмещать занятость с учебой.
Что решили на заседании Совета по развитию предпринимательства в Беларуси
На встрече представители правительства и бизнеса обсуждали, как одновременно упростить доступ к временной занятости и сохранить гарантии для работников. В итоге участники совета пришли к компромиссному решению.
Министр труда сообщил, что профильному ведомству поручено подготовить проект нормативного акта, который должен закрепить новые механизмы регулирования временной занятости. Разработкой документа займутся в ближайшее время.
Когда проходят заседания Совета по развитию предпринимательства
В повестку обсуждения также вошли вопросы более широкого внедрения гибких форм занятости и расширения возможностей трудоустройства для студентов и учащейся молодежи.
Кроме того, рассматривались подходы к улучшению кадрового обеспечения бизнеса и совершенствованию регулирования трудовых отношений в целом.
Совет по развитию предпринимательства теперь работает в регулярном формате: в конце 2025 года было принято решение проводить такие заседания не реже одного раза в квартал.
