С 1 января 2026 года в Беларуси вступили в силу изменения в оплате труда, соцвыплатах и пенсионной системе
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
1 января, Минск – DailyNews.BY. С 1 января 2026 года в Беларусь начали действовать изменения, которые затрагивают ключевые параметры социальной и бюджетной политики. Корректировки касаются размеров выплат, оплаты труда и механизмов пенсионного обеспечения.
Основные изменения выглядят следующим образом:
-
Базовая величина увеличена с BYN 42 до BYN 45. Этот показатель используется при расчёте ряда социальных выплат, включая пособия, стипендии и материальную помощь, а также влияет на размеры госпошлин, штрафов и других обязательных платежей в бюджет.
-
Базовая ставка оплаты труда в бюджетной сфере выросла на 8,8 процента — с BYN 273 до BYN 297. Повышение отражается на доходах работников государственных организаций.
-
Минимальная заработная плата с 1 января увеличена на 18 процентов и теперь составляет BYN 858. Новый уровень установлен как обязательный минимум для оплаты труда при полной занятости.
-
Пенсионное обеспечение государственных служащих претерпело изменения: отменено ограничение по выплате пенсий за выслугу лет для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста.
-
Назначение пенсий по инвалидности переведено на беззаявительный принцип. Пенсии, в том числе детям-инвалидам и молодым инвалидам, будут назначаться автоматически — по факту наступления соответствующей жизненной ситуации, без необходимости подачи заявления.
Власти рассчитывают, что принятые меры повысят уровень социальной защищённости населения и упростят доступ граждан к государственным выплатам.
