Кадровый голод в больницах Беларуси отступает — как Минздрав закроет все врачебные вакансии к 2028 году
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Министерство здравоохранения совместно с региональными властями установило жесткий контроль за обеспечением отечественных поликлиник и больниц квалифицированным персоналом. Выступая на ведомственной коллегии, руководитель Минздрава Александр Ходжаев озвучил стратегию окончательного преодоления нехватки врачей. По расчетам специалистов, опирающимся на графики распределения выпускников 2025–2026 годов, максимальный уровень укомплектованности системы здравоохранения профильными кадрами будет достигнут в течение 2027–2028 годов.
На сколько сократился дефицит медиков в клиниках Беларуси?
На данный момент государственная медицина уже демонстрирует значительное снижение числа пустующих рабочих мест по всем основным категориям сотрудников. Коэффициент совместительства в профильных учреждениях стабилизировался на оптимальной отметке в 1,25.
Министр привел актуальную статистику, отражающую спад кадрового голода в стране:
- вакансии врачей-специалистов уменьшились на 46,1%;
- свободные ставки среднего медицинского персонала упали на 68,6%;
- нехватка санитарок сократилась на 53,8%.
Решающим фактором в стабилизации ситуации стало массовое трудоустройство недавних выпускников профильных вузов. «Существенную роль сыграло распределение молодых специалистов: их приход позволил повысить фактическую укомплектованность врачебных должностей до 96,1 процента», — цитирует слова Ходжаева издание «СБ. Беларусь сегодня».
Дополнительным ресурсом для спасения отрасли стали специалисты пенсионного возраста, для которых управленцы разработали более гибкие графики работы. Благодаря нововведениям количество трудящихся врачей-пенсионеров увеличилось более чем на 10%, а медработников среднего звена в этой же возрастной группе — почти на 8%.
За счет чего изменили систему подготовки новых врачей?
Стратегия долгосрочного формирования кадрового резерва базируется на масштабной модернизации системы высшего профильного образования. В прошлом году белорусские власти кардинально пересмотрели структуру вступительной кампании, сделав основную ставку на гарантированное распределение студентов в регионы.
Трансформация подготовки будущих медиков включила в себя следующие шаги:
- количество бюджетных мест для обучения увеличили на 205 позиций;
- доля абитуриентов, поступающих по договорам целевой подготовки, расширилась почти до 80%;
- объем коммерческого (платного) набора был искусственно снижен до 8,8%.
